Kleinunternehmen Gruppe Krankenversicherung Pläne

Es ist nicht schwierig, kleine Unternehmensgruppe Krankenversicherung zu finden, aber es kann ziemlich schwierig sein, zu entscheiden, welche Art von Plan, den Sie für Ihre Mitarbeiter wollen.

Ob Sie als Arbeitgeber versuchen, Gruppe Gesundheit zu finden sind, oder Sie sind ein Mitarbeiter, der versucht, herauszufinden, wie Sie Ihre Gruppe von Mitarbeitern zusammen, um eine Gruppe Gesundheit Plan leisten ist, können Sie Anführungszeichen im Internet zu finden.

Es gibt mehrere Dinge, die Sie gehen zu wollen, wissen, um eine Gruppe Plan zu erhalten sind. Zunächst einmal müssen Sie nicht über eine Person in der Gruppe mit einem gesundheitlichen Zustand dreht die Gruppe sich zu kümmern. Es ist gegen das Gesetz, so als Gruppe können Sie Versicherungen, egal zu erhalten, wenn eine Person wurde, bevor eingeschaltet.

Auch müssen Sie in Ihrem staatlichen Versicherung Provision. Dies ist, wo ein Großteil der Entscheidungen für Gruppen-Krankenversicherung bereits aus. Ihre staatliche Gesetze diktiert, was Krankheiten und welche Probleme behandelt werden. So müssen Sie nicht haben eine Menge von Entscheidungen mit, dass zu machen.

Sie müssen entscheiden, ob Sie mit einer HMO, PPO, oder POS Plan.

Eine HMO ist ein Health Maintenance Organization und ist in der Regel ein bisschen weniger teuer, sondern auch, es ist nicht sehr flexibel. Der PPO ist ein Preferred Provider Organization, ein wenig teurer als ein HMO, aber Sie müssen nicht in Ihrem Netzwerk zu bleiben Es kostet ein wenig mehr, wenn Sie gehen davon.

Dann gibt es die POS-Plan, der Point of Service Plan, wo Sie mit Ihrem Arzt, und doch haben Sie auch die Möglichkeit der Position außerhalb des Netzwerks.

So als eine Gruppe, dann müssen Sie entscheiden, welche Art von Plan, den Sie möchten, und natürlich werden Sie unter Ihrem staatlichen Versicherung Provision, was abgedeckt ist und was nicht.
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